I diritti dei lavoratori: cosa deve garantire il datore di lavoro per essere a norma di legge

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che i lavoratori non siano esposti a pericoli derivanti da carichi eccessivi o mal posizionati. Questo implica la valutazione dei rischi sul luogo di lavoro, la fornitura di attrezzature e dispositivi di protezione adeguati, la formazione sui corretti metodi di sollevamento e movimentazione dei carichi, nonché la sorveglianza della salute dei dipendenti. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che siano adottate misure preventive per evitare infortuni sul lavoro e deve informare i lavoratori sui loro diritti in materia di sicurezza e salute. Infine, è fondamentale che vengano rispettate le normative vigenti in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, al fine di tutelare la salute e l'incolumità dei dipendenti.