Garanzia della sicurezza e salute dei lavoratori: il dovere del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti sul luogo di lavoro. Questo obbligo include l'adozione di misure preventive, la formazione del personale e l'implementazione di politiche aziendali che promuovano un ambiente lavorativo sicuro. In caso di mancata adozione delle necessarie precauzioni, il datore di lavoro potrebbe incorrere in sanzioni penali e civili. È fondamentale che ogni impresa si attenga alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro al fine di tutelare la salute e l'incolumità dei propri dipendenti.