La sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro: i requisiti per essere a norma di legge

Il datore di lavoro deve garantire la sorveglianza sanitaria ai lavoratori esposti a rischi specifici, come previsto dalla normativa vigente. Questo processo comprende la valutazione dei rischi, l'individuazione delle misure preventive e protettive necessarie, nonché l'organizzazione delle visite mediche periodiche. Inoltre, il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire adeguata formazione sui rischi presenti sul luogo di lavoro e sull'utilizzo corretto degli strumenti e dispositivi di protezione individuali. È fondamentale che venga redatto un piano aziendale per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori, con particolare attenzione alle procedure da seguire in caso di emergenza. La sorveglianza sanitaria è un aspetto cruciale nella tutela della salute dei lavoratori e va garantita in modo completo ed efficace per evitare conseguenze negative sia per i dipendenti che per l'azienda stessa.