Sicurezza sul Lavoro e Legge 81/28: Requisiti e Adempimenti per le Aziende

La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per ogni azienda, in quanto garantisce il benessere dei lavoratori e la conformità alla legge 81/28. Questa normativa stabilisce una serie di requisiti e adempimenti che le aziende devono rispettare per garantire un ambiente di lavoro sicuro. Tra i principali obblighi previsti dalla legge ci sono la valutazione dei rischi, la formazione del personale, l'adozione di misure preventive e protettive, la nomina del RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) e dell'ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione). Inoltre, le aziende devono predisporre un documento di valutazione dei rischi (DVR) che identifichi le potenziali fonti di pericolo presenti sul luogo di lavoro e individui le misure da adottare per prevenirli o limitarli. È importante che le imprese si attengano scrupolosamente a queste disposizioni al fine di evitare sanzioni penali ed economiche, oltre che garantire un ambiente lavorativo sicuro per tutti i dipendenti.